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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院泌尿外科何旺副主任醫(yī)師團隊2022年6月專職科研人員和博士后招聘啟事

發(fā)布:2022-06-26 14:54:22  關注:38279次

【pi簡介】

何旺,副主任醫(yī)師,醫(yī)學博士,博士研究生導師,中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院泌尿外科副主任;中華醫(yī)學會泌尿外科學分會微創(chuàng)學組委員,中國醫(yī)師協會泌尿外科醫(yī)師分會微創(chuàng)及機器人學組委員,廣東省醫(yī)學會泌尿外科學分會委員兼秘書,廣東省基層醫(yī)藥學會下尿路專業(yè)委員會副主任委員,廣東省中西醫(yī)結合學會泌尿外科專業(yè)委員會委員,《中國膀胱及尿道癌診斷治療指南》編寫組委員兼秘書,獲“廣東省杰出青年醫(yī)學人才”、“羊城好醫(yī)生”等稱號。

研究方向:膀胱癌淋巴轉移的分子機制;膀胱癌精準治療的轉化研究。

研究成果:圍繞膀胱癌淋巴轉移的分子機制開展研究,近年來先后主持國家自然科學基金面上項目3項,以第一作者或共同第一作者在j clin invest、nat commun等國際著名期刊發(fā)表研究論文,獲廣東省科技進步一等獎和廣東省醫(yī)學科技一等獎各一項。

因科研工作開展需要,團隊面向國內外招聘專職科研人員1名(研究助理)、博士后1名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責及應聘要求

(一)崗位1:專職科研人員(研究助理)

1、崗位職責

主要負責開展基礎實驗研究和實驗室管理,或臨床研究和隨訪等工作。

2、應聘條件

(1)碩士及以上學歷,醫(yī)學、藥學或生命科學相關專業(yè)畢業(yè),有實驗工作經驗者優(yōu)先考慮;

(2)年齡30周歲以下,能長期穩(wěn)定工作;

(3)能熟練使用計算機和word、excel等辦公軟件;

(4)身心健康,吃苦耐勞,工作認真負責,有較強的溝通能力和團隊協作精神。

(二)崗位2:科研博士后

1、出站要求

協助導師完成相關研究工作,具備2項代表性成果。

2、應聘條件

(1)遵守憲法和法律,恪守學術規(guī)范,遵守學校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

(2)在國內外高校獲博士學位,在專業(yè)領域有1項以及上代表性成果。

(3)有較強的溝通協調能力、團隊協作精神和管理能力。

(4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:請應聘者將個人的應聘材料電子版合并成一個pdf文件,文件名按“何旺團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應聘何旺團隊專職科研人員/博士后崗位+高校人才網”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學位證復印件或掃描件及相關業(yè)績材料復印件或掃描件。

報名時間:長期招聘,額滿即止

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用/報批

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員

專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘或轉聘,也可申請高一級崗位聘用,但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度,根據既往代表性成果,崗位工資為研究助理(8-10萬/年),助理研究員(12-18萬/年),副研究員(18-28萬/年),研究員(26-41萬/年)。年底根據科研進度適當發(fā)放“績效獎勵”。專職科研人員崗位用工成本,由課題組經費承擔。

博士后

博士后在站期限一般為2年。同時醫(yī)院實施逸仙博士后“后助”計劃,資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究(2年+后助1年),支持取得更大成果。

同時,醫(yī)院提供富有競爭力的博士后薪酬待遇。博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效”的薪酬制度,根據進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審,第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達47萬元。此外,另享受科研獎勵政策,在職/在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵,上不封頂。(備注:以上所述待遇為稅前年薪。)

最后,醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。根據人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作,滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員,可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編,對于博士應聘醫(yī)教研崗位的人員,有博士后經歷者優(yōu)先考慮入編。同時,對于博士后青年拔尖人才,醫(yī)院將全力支持轉聘副研究員、碩導,為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺。

五、其他說明

聯系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯系人:蘇老師黃老師

聯系電話:020-81338736

e-mail:zseyhr@126.com

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院應聘人員情況表-2022最新).doc

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