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博士研究生

二、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件）

三、報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，應聘人員如實填寫《莆田學院博士應聘登記表》，將報名表、本碩博成績單及其他相關材料發(fā)至指定的招聘專用電子郵箱，電子郵件主題及其附件名請注明“應聘學院+姓名+博士”。

四、考試程序

采取專業(yè)知識面試和綜合素質考核評議相結合的方式進行。

(一)對符合條件的報名人員進行資格審查。根據(jù)應聘人員提交的《莆田學院博士應聘登記表》，重點查證應聘人員專業(yè)、學歷等情況。

(二)對通過資格審查人員進行考試?？荚噷嵭忻嬖嚮蚬P試與面試相結合的方式，主要考察教師基本素質、專業(yè)知識和學術研究能力。具體另行通知。

進入面試階段的考生，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

(三)提前一周電話通知考試的時間、地點。

五、體檢

(一)人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分確定參加體檢人選。

(二)體檢標準。按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

(三)體檢組織。由莆田學院人事處負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

六、考核

按1：1比例對面試、體檢均合格的應聘人員組織考核。

考核包括核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

七、聘用、遞補

綜合應聘人員的考試、審核和體檢情況，按照有關程序研究確定擬聘用人員，并在莆田學院網(wǎng)站進行5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因審核或體檢不合格、棄權造成職位空缺的，按合格線上考生綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、其他事項

(一)通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

(二)被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)擬聘用人選簽訂聘用合同后，在莆田學院服務年限不少于十年。

(四)招聘全過程由學校紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

附件>>>

1.莆田學院2022年博士招聘崗位信息表

2.莆田學院2022年博士應聘登記表