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上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院2020年人才招聘信息

發(fā)布:2020-03-03 04:53:05  關(guān)注:26556次

一、學校簡介

上海外國語大學賢達經(jīng)濟人文學院系國家教育部2004年批準的上海首批全日制本科獨立學院。學?,F(xiàn)有虹口、崇明兩個校區(qū),開設涉及文學、法學、經(jīng)濟學、管理學、教育學和藝術(shù)學6大門類23個本科專業(yè),全日制本科在校生7000余人。

十五年來,上外賢達學院上下求索,不斷強化外語+辦學特色、堅定國際化發(fā)展戰(zhàn)略,秉承"特色辦學、追求卓越"的精神,確立了"一切以服務學生發(fā)展為本"的辦學理念,把"培養(yǎng)具有國際視野、高尚情懷和跨文化交流溝通能力的復合型、應用型人才"作為使命和目標,悉心教書,精心育人,培養(yǎng)了一批又一批具有賢達特質(zhì)的大學畢業(yè)生。

在學校進入新時代,翻開新篇章之際,

竭誠歡迎擁有教育情懷和理想、善于表達、獨立思考、富有創(chuàng)意的您加盟賢達!

二、人才引進與招聘管理及考核

1、學校制定人才引進及招聘計劃,并在學校官網(wǎng)和有關(guān)招聘媒體統(tǒng)一發(fā)布;

2、二級學院(部)成立招聘工作小組,由院領(lǐng)導和學科帶頭人3-5人組成(其中高職稱不低于2人),負責本學院人才招聘工作;

3、其他非教師崗位招聘面試工作分別由人事處、學工處會同各用人部門共同開展;

4、擬招聘本校應屆畢業(yè)生留校工作的,首先報學工處、人事處進行資格會審,通過者方可安排實習。原則上該生必須為學生干部;

5、引進及招聘人員審批程序、各類崗位的基本條件按照《上外賢達學院人才招聘管理操作規(guī)程的通知》(上外賢達人[2019]11號)執(zhí)行;

6、經(jīng)學校審批通過的引進與招聘人員需進行體檢、訂立勞動合同(聘用協(xié)議)、辦理報到手續(xù)后,方可到崗工作。

三、2020年度人才招聘計劃

基本要求:

熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德風范與職業(yè)道德,為人誠懇,責任心強,有良好的語言與文字表達能力以及信息技術(shù)應用能力,具備勝任崗位要求的專業(yè)知識、技能與身體條件。(注:高級職稱應聘者可以是退休專家)

教師崗位:

需求單位專業(yè)要求人數(shù)崗位要求
英語、法語、德語、西班牙語、日語、朝鮮語、阿拉伯語71.副教授及以上專技職務;

2.無高級職稱但需博士學歷或海外高校畢業(yè)的碩士學歷;

3.高等數(shù)學教師須有碩士研究生學歷,職稱要求可放寬。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學、會計學、法學4
高等數(shù)學1
新聞學、廣告學、會展經(jīng)濟與管理、旅游管理、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)與管理12
數(shù)字媒體藝術(shù)、環(huán)境設計181.碩士及以上學歷;

2.博士學歷或高職稱優(yōu)先

哲學、馬克思主義理論與思想政治教育71.碩士及以上學歷;

2.博士學歷或高職稱優(yōu)先

輔導員崗位(即時到崗):

需求單位專業(yè)要求人數(shù)崗位要求
思政類、心理學類、高等教育學類或與本校所設23個專業(yè)一致3-51.中共黨員,碩士研究生學歷;

2.熱愛學生,思路清晰,承壓能力強;

3.具備引領(lǐng)學生全面成長的育人理念與工作能力。

管理崗位(即時到崗):

崗位名稱專業(yè)要求人數(shù)崗位要求
教育學或管理類專業(yè)優(yōu)先2-31.本科及以上學歷;

2.思路清晰,有較強的語言文字表達能力;

3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育學、心理學或管理類專業(yè)優(yōu)先21.本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先;

2.思路清晰,有很強的文字寫作能力與計算機辦公軟件應用能力;

3.極富耐心,承壓能力強,具有人力資源多模塊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

教育類、心理學或管理類專業(yè)優(yōu)先3-51.中共黨員;

2.本科及以上學歷;

3.思路清晰,有較強的溝通協(xié)調(diào)與組織能力、計算機辦公軟件應用能力;

4.具有團委工作或大學生社區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理類專業(yè)優(yōu)先2-31.本科及以上學歷;

2.思路清晰,有極強的領(lǐng)悟力與溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

3.具有3年以上獨立承擔中、大型企事業(yè)單位行政管理或高校后勤資產(chǎn)設備管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、有關(guān)說明

所有錄用人員均與賢達學院簽訂勞動合同或聘用協(xié)議。針對學校急需引進的高層次優(yōu)秀人才的科研資助方式可以一事一議、一人一策。

五、應聘材料(附件及郵件均以"姓名+應聘崗位"命名)

1、個人應聘函:不超過一頁篇幅的自薦信;

2、個人簡歷:下載并填寫學校官網(wǎng)"人才招聘專區(qū)"的崗位申請表;

3、身份證及高校教師資格證(如有)(掃描件);

4、學信網(wǎng)可查閱的大專及以上學歷證書、學位證書(如海外學歷需附教育部學歷認證材料)(掃描件);

5、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證明、職業(yè)技能證明(如有)(掃描件);

6、其他可證明研究能力的學術(shù)資料(掃描件)。

六、應聘方式(可選)

1、郵件投遞至應聘部門:

進入學校官網(wǎng)人才招聘專區(qū),點擊相關(guān)崗位后、下載并填寫申請表,發(fā)送至應聘部門郵箱。

2、郵件投遞至校人事處:人事處郵箱,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網(wǎng)

溫馨提示:不符合學歷要求的請勿投遞,感謝您的支持!

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