發(fā)布：2021-06-10 14:07:04 關注：20879次
北京林業(yè)大學信息學院2021年教師崗位招聘啟事
北京林業(yè)大學信息學院創(chuàng)建于2001年，是一個年輕而有朝氣的學院。學院秉承“結構、特色、質(zhì)量、創(chuàng)新”的八字方針，堅持以“質(zhì)量提升、行業(yè)融合”為核心的內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略，形成以工科計算機類復合型人才培養(yǎng)為主體、以創(chuàng)新研究型人才培養(yǎng)為特色的人才培養(yǎng)體系。
學院下設計算機軟件教研室、網(wǎng)絡與物聯(lián)網(wǎng)技術教研室、信息教研室、數(shù)字媒體教研室、大數(shù)據(jù)技術教研室、計算機基礎教研室、計算機實驗教學中心等教學單位；建有國家林業(yè)草原林業(yè)智能信息處理工程技術研究中心等4個省部級教學科研平臺以及10個校級平臺（含校企聯(lián)合中心）。現(xiàn)有教職工74人，其中教授11人、副教授26人、高級實驗師5人。
為推動學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，信息學院2021年教師崗位現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀各界優(yōu)秀人才來院從事教學科研工作。
一、招聘崗位
| 設崗學科及人數(shù) | 教研室 | 專業(yè)要求 | 招聘條件 |
| 計算機科學與技術學科（大數(shù)據(jù)技術與人工智能方向） 1人 | 大數(shù)據(jù)教研室 | 計算機科學與技術、軟件工程、模式識別與智能系統(tǒng)等相關學科 | 1、貫徹黨的教育方針和社會主義辦學方向，熱愛教育科研工作、遵紀守法、品德良好，具有良好的團隊合作精神； 2、博士應屆畢業(yè)生和具有中級及以下專業(yè)技術職務人員年齡不得超過35歲（1986年1月1日以后出生），具有高級專業(yè)技術職務人員年齡不得超過40歲（1981年1月1日以后出生）； 3、具有良好的表達溝通能力，邏輯清晰，具備良好的課堂教學能力和工程實踐技能；工作調(diào)動人員中擁有工程認證、一流專業(yè)建設等人才培養(yǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的研究成果，能夠反映出較強的科學研究能力或?qū)W術創(chuàng)新潛力，近五年內(nèi)取得過高水平或標志性研究成果； 5、在計算機科學與技術、軟件工程、大數(shù)據(jù)技術、人工智能等相關領域擁有較豐富的科研和項目研發(fā)經(jīng)歷； 6、教育經(jīng)歷中至少有一個階段是計算機類專業(yè)或?qū)W科。 |
| 計算機科學與技術學科（計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)及信息安全方向） 3人 | 計算機軟件教研室、網(wǎng)絡與物聯(lián)網(wǎng)技術教研室 | 計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全、信息與通信工程等相關學科 | 1、貫徹黨的教育方針和社會主義辦學方向，熱愛教育科研工作、遵紀守法、品德良好，具有良好的團隊合作精神； 2、博士應屆畢業(yè)生和具有中級及以下專業(yè)技術職務人員年齡不得超過35歲（1986年1月1日以后出生），具有高級專業(yè)技術職務人員年齡不得超過40歲（1981年1月1日以后出生）； 3、具有良好的表達溝通能力，邏輯清晰，具備良好的課堂教學能力和工程實踐技能；工作調(diào)動人員中擁有工程認證、一流專業(yè)建設等人才培養(yǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具有優(yōu)秀的研究成果，能夠反映出較強的科學研究能力或?qū)W術創(chuàng)新潛力，近五年內(nèi)取得過高水平或標志性研究成果； 5、在計算機科學與技術、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)及信息安全等相關領域擁有較豐富的科研和項目研發(fā)經(jīng)歷； 6、教育經(jīng)歷中至少有一個階段是計算機類專業(yè)或?qū)W科。 |
二、簡歷投遞方式
應聘人員須登錄“北京林業(yè)大學招聘網(wǎng)”注冊（http://zhaopin.bjfu.edu.cn），按照要求如實填寫相關信息，投遞簡歷。每位應聘者只能申請一個崗位，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。
三、招聘程序
1. 簡歷接收與篩選：學院根據(jù)簡歷投遞情況不定期組織簡歷審核篩選，確定進入考察環(huán)節(jié)人員。
2. 學院考察：學院組織心理素質(zhì)測試、課程試講、學術創(chuàng)新能力評議以及思想政治情況考察等考察環(huán)節(jié)。具體考察內(nèi)容、時間及要求另行通知。
3. 學校審批：學校對設崗單位報送的考察通過人員信息及材料進行核對，組織專家對有關應聘者進行評議，并按照相關規(guī)定和程序?qū)徟_定擬接收人員。
4. 體檢、公示及合同簽訂：學校統(tǒng)一組織擬接收人員進行體檢，體檢合格的擬接收人員名單將在網(wǎng)站進行公示。公示結果無異議的，由人事處按照有關規(guī)定組織簽訂協(xié)議，辦理相關手續(xù)。
四、相關說明
1. 填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，簡歷中所填寫的各項成果、獲得獎項等取得時間截至個人簡歷提交之時。
2. 教師崗位的管理、待遇等情況根據(jù)國家及學校的相關政策和規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
學院聯(lián)系人：徐老師
電話：010-62336693
郵箱：betterrigel@bjfu.edu.cn
學校聯(lián)系人：何老師、陸老師
電話：010-62338181
郵箱：renshichu@bjfu.edu.cn
人事處網(wǎng)站http://rsc.bjfu.edu.cn/
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