發(fā)布：2020-12-07 23:06:58 關注：47650次
中山大學南方學院是2006年經(jīng)教育部批準，由中山大學與廣東珠江投資股份有限公司合作創(chuàng)辦的獨立學院，是一所多學科全日制應用型本科高等學校，2016年被遴選為廣東省普通本科轉型試點高校。學院圖書館面積2.91萬平方米，藏書200萬冊，共享中山大學圖書館電子圖書194萬冊、電子期刊11萬種。學校設有10個院系38個專業(yè)，形成以管理學、經(jīng)濟學、文學為主，工學、醫(yī)學、藝術學協(xié)調(diào)發(fā)展、結構合理、優(yōu)勢互補的學科體系。現(xiàn)有本科生19524人，繼續(xù)教育在校生2300人。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“廣州后花園”之譽的廣州市從化區(qū)，校園占地面積1092.09畝。經(jīng)過十余年的建設和發(fā)展，基本實現(xiàn)了千畝校園、萬人規(guī)模、學科齊全、名師齊聚、人才輩出的辦學目標。校園布局有致，秀麗寧靜，是陶冶情操、讀書治學的勝境。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘校園管理部行政教輔人員，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應聘者應符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；
4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識，良好的文字語言表達能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責 | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 監(jiān)督管理崗 | 事務 | 1 | 校內(nèi)外 | 1.負責后勤服務質量的監(jiān)督、檢查和評估，改進后勤服務質量； 2.負責對實體中心經(jīng)營活動和服務質量進行監(jiān)督和考核； 3.協(xié)助處理有關后勤服務的投訴；4.協(xié)助部門檔案管理工作； 5.配合本科室其他崗位的工作需求。 | 1.碩士及以上學歷；2.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設的流程和制度；3.熱愛校園管理工作，具備履行崗位職責的業(yè)務知識和工作能力； 4.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，能承受一定的工作壓力，能熟練運用辦公軟件； | 建筑類、工程類、水電類等相關專業(yè) |
| 2 | 資產(chǎn)管理崗 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 | 1.負責公用、辦公類設備預算編制，歸口運營預算編制； 2.負責設備預算管控，提出執(zhí)行建議； 3.負責編制公用、辦公類設備預算決算； 4.負責組織相關項目論證及編報采購方案； 5.統(tǒng)籌報審簽訂合同、相關貨物設備采購、貨物驗收； 6.負責業(yè)務范圍制度編修工作； 7.建立科室工作臺賬，做好資產(chǎn)管理信息化建設；8.領導交代的其他事務。 | 1.碩士研究生畢業(yè)； 2.有良好的思想品德和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政，有強烈的責任感，愛崗敬業(yè)，熱心學校工作； 3.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語言表達能力，能承受較強的工作壓力，工作踏實； 4.熟練使用辦公軟件，有較強的公文寫作能力； 5.有相關專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 | 機電設備類、儀表類等相關專業(yè) |
| 3 | 設計管理崗 | 事務 | 1 | 校內(nèi)外 | 1.負責校園規(guī)劃的編制、修訂、報批等工作； 2.配合制定學校中長期及各年度基建計劃； 3.根據(jù)學院規(guī)劃及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)各管線對總規(guī)、景觀、建筑單體、重要裝飾、交樓標準設計的統(tǒng)一； 4.在設計階段組織相關人員結合建設項目使用功能、使用單位需求等做好設計圖紙的評審并優(yōu)化； 5.進行設計委托，包括選擇設計單位、參與合同談判、提交設計要求； 6.對項目建筑技術難點的提供專業(yè)技術支持； 7.配合本科室其他崗位的工作需求。 | 1.大學本科及以上學歷；2.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設的流程和制度； 3.能迅速熟悉并掌握學校各類建筑物、系統(tǒng)現(xiàn)實狀況和提升方向； 4.能迅速熟悉并掌握師生對建設的基本要求和提升需求； 5.具備獨立完成專業(yè)建筑物設計環(huán)節(jié)工作能力及管理能力； 6.工作嚴謹細致、遵守職業(yè)道德，認可團隊合作精神； 7.有相關專業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 | 建筑類、工程類或城市規(guī)劃、設計類專業(yè) |
二、招聘程序
（一）受理報名時間：招到即止。
（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：線下面試。
（四）組織考察：對入選者進行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學校人力資源部負責辦理聘用手續(xù)。
三、相關待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，碩士畢業(yè)生年薪14萬起（含由單位所承擔的“六險一金”），引進人員首個聘期一般為三年,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
（一）報名者可網(wǎng)頁或郵箱填報，網(wǎng)頁填報可點擊鏈接《中山大學南方學院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。
（二）郵箱報名者需提供以下材料：
以上資料請以壓縮包的方式發(fā)送到：nfrecruit@nfu.edu.cn
郵件主題及附件壓縮包請命名為：姓名（護理與健康學院-辦公室副主任-學歷-畢業(yè)高校-專業(yè)-高校人才網(wǎng)），材料請依照序號作相應命名。
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學南方學院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：劉老師，020-61787287；020-61787289
中山大學南方學院
2020年12月16日
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