職位描述
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工作職責:1. 分析招聘需求的滿足,及時溝通用人部門需求變更及所需招聘支持;2. 負責中高端人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等事宜;3. 發(fā)布招聘信息、招聘網(wǎng)站定期維護、資源申請和反饋使用評估;4. 負責中高級崗位的渠道開拓和運維,確保招聘目標的有效達成;5. 搜尋人才,并進行定期的維護和更新系統(tǒng)人才庫;6. 負責分析、評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;任職要求:1 本科及以上學歷,3年以上大中型鞋服或零售百貨企業(yè)人力資源招聘相關工作經(jīng)驗或零售相關獵頭工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的招聘經(jīng)驗及技巧, 熟練運用各種招聘工具和手段; 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 4.優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力。
職能類別:人事專員
關鍵字:招聘零售搜尋人才招聘效率鞋服
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州白云區(qū)廣州-白云區(qū)


職位發(fā)布者
HR
三福

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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萬達廣場
相似職位
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