職位描述
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崗位職責(經理)1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實;2、負責員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理,同時控制行政成本;3、關注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動仲裁及工傷;4、關注人才梯隊的搭建與培養(yǎng)、人員考核與團隊風氣建設;5、配合內控工作,維護工作紀律。崗位職責(主管)1、配合人事經理完成招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系、行政等日常工作的落實;2、參與員工餐廳管理、檔案管理、車輛管理、會議接待、資產管理,同時控制行政成本;3、關注用工規(guī)范,避免發(fā)生勞動仲裁及工傷;4、組織各類招聘會、內部培訓以及員工座談會等活動;5、配合內控工作,維護工作紀律。職位福利:周末雙休、六險一金、定期團建、包吃、員工旅游、豐厚年終獎
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶重慶


職位發(fā)布者
吳女士/..HR
重慶萬達廣場商業(yè)管理有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南岸區(qū)南坪西路1號西南計算機大廈9樓