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中一招募業(yè)務(wù)精英，高底薪高提成等你來挑戰(zhàn)。
高底薪（10000--15000） 高提成 股期分紅 其他補(bǔ)貼；年綜合收入在30-50w;
一、崗位職責(zé)：
1.合理利用公司平臺(tái)和資源支持，與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，為客戶提供專利、商標(biāo)、版權(quán)等專業(yè)咨詢，以及形成具體的解決方案和知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，并進(jìn)行業(yè)務(wù)合作；
2.收集、整理客戶信息，進(jìn)行市場(chǎng)開拓，開拓新客戶，進(jìn)行業(yè)務(wù)合作；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶要求，協(xié)調(diào)交付，提高客戶滿意度；
4.根據(jù)部門要求，達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)；
5.對(duì)客戶進(jìn)行組織專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行知識(shí)和能力培訓(xùn)。

二、崗位要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、專業(yè)要求：具有理工科/法學(xué)相關(guān)學(xué)歷背景；
3、資質(zhì)要求：同行業(yè)3-5年及以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具有甲方企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)/乙方市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具備良好的客戶管理能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；
5、思維邏輯性、條理性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力；
6、溝通能力好，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；

福利待遇：
業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，利益共享的全員股份計(jì)劃
五險(xiǎn)一金、滿足落戶、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪，員工體檢、節(jié)日福利、午餐餐補(bǔ)、下午茶經(jīng)費(fèi)、周末雙休、彈性工作制……

你將獲得：
行業(yè)先鋒的優(yōu)質(zhì)資源、精英環(huán)繞的成長(zhǎng)土壤，扁平簡(jiǎn)單的工作環(huán)境、優(yōu)于行業(yè)的薪酬體系，持續(xù)進(jìn)階的提升培訓(xùn)、資深導(dǎo)師的親自帶教，代理/分析/法律/咨詢等多個(gè)發(fā)展通道……

團(tuán)隊(duì)氛圍：
如果你厭倦內(nèi)卷、厭倦辦公室政治、厭倦官僚作風(fēng)……來中一，或許能找到一片打工樂土。
在這里，沒有職位貴賤，只有分工不同，所有同事，你都可以直呼其名，包括老張（中一董事長(zhǎng) 張全文）；
在這里，沒有捉摸不透，只有工作優(yōu)先，不知?jiǎng)t問，不能則學(xué)，不服可以懟（注：鼓勵(lì)爭(zhēng)論，避免爭(zhēng)吵）；有意見你盡管提，老張幫你盯后續(xù)；
在這里，沒有繁瑣的流程事務(wù)，只有簡(jiǎn)潔高效，拒絕華而不實(shí)，匯報(bào)不做PPT，遇事不必層層上報(bào)，有事當(dāng)場(chǎng)就給辦了，有“仇”當(dāng)場(chǎng)就給“報(bào)”了；
在這里，有一群“本分、踏實(shí)、簡(jiǎn)單、專業(yè)”的同事們，以及行業(yè)超低的離職率，5至10年 的老同事比比皆是，“踏實(shí)工作，深耕專業(yè)，既來中一，云胡不喜”，大致如此。

優(yōu)秀的平臺(tái)環(huán)境給予你的，不僅僅是一份工作，而是更多真正高質(zhì)量的反饋！
加入中一，我們希望你能：經(jīng)風(fēng)雨，見世面，長(zhǎng)才干，壯筋骨；邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊成長(zhǎng)，邊賺錢。無論你是專業(yè)大咖，還是璞玉小白，志合者，不以山海為遠(yuǎn)，期待與你相遇!