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職責描述： 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃，協(xié)助組織、實施日常運營及管理； 2、負責制訂公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，市場線運營體系、管理制度及工作流程的建立； 3、根據(jù)公司年度業(yè)務承接目標制定市場開拓及業(yè)務承接計劃，并帶領組織實施； 4、負責公司目標區(qū)域市場調研與維護，及時掌握市場的情報信息，開發(fā)符合業(yè)務需求的客戶與合作方資源； 5、根據(jù)區(qū)域市場開拓和投標的需要建立投標內部檔案庫，負責收集整理合作單位客戶資料，建立客戶檔案并維護； 6、負責市場拓展和承接業(yè)務的風險控制，監(jiān)督指導各項業(yè)務承接事項； 7、監(jiān)督審核市場開拓及業(yè)務承接各個環(huán)節(jié)的成本支出、費用結算、保證金收支； 8、負責組織業(yè)務承接后合同的簽訂，協(xié)助項目實施部門和業(yè)主單位的銜接工作； 9、負責市場業(yè)務團隊組建和培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，30-45歲，建筑/市政/園林行業(yè)同崗位管理經驗5年以上； 2、掌握宏觀經濟、戰(zhàn)略管理、市場營銷學的相關知識與理論。 3、對市政園林、生態(tài)環(huán)境、房產建筑市場有深刻的認知，有豐富的項目資源；熟悉浙江區(qū)域市場環(huán)境、同行公司情況等，能構建多維度業(yè)務合作關系，整合行業(yè)資源； 4、具有良好的團隊管理、溝通談判，組織協(xié)調，市場開拓，統(tǒng)籌分析能力； 5、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，講誠信、忠誠度高。