職位描述
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1、 根據(jù)品牌部相關(guān)要求,協(xié)助區(qū)域完成年度預算,跟進預算目標的達成和各項銷售數(shù)據(jù)跟進;
2、 制定并落實相關(guān)營運工作計劃,制定管理區(qū)域營運管理政策,建立并及時更新店鋪營運標準及規(guī)范,并推行落實;
3、 定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進方案;
4、 協(xié)助區(qū)域執(zhí)行總部各項工作和活動的開展,并跟進開展效果;
5、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為網(wǎng)點配合工作及日常管理工作 ,負責外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作;
6、 管理團隊梯隊建設(shè),培訓課件開發(fā)和轉(zhuǎn)訓,人員培養(yǎng)及帶教計劃;
7、其他營運相關(guān)工作。
任職要求
1、 男女不限,年齡28-35歲之間,戶籍不限;
2、 大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉店鋪運作流程,有營運管理經(jīng)驗,或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗;
4、 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
5、 有一定的組織管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有責任感,團隊精神強;
6、熟練使用各類辦公軟件
2、 制定并落實相關(guān)營運工作計劃,制定管理區(qū)域營運管理政策,建立并及時更新店鋪營運標準及規(guī)范,并推行落實;
3、 定期巡店,分析終端銷售數(shù)據(jù),提出終端改進方案;
4、 協(xié)助區(qū)域執(zhí)行總部各項工作和活動的開展,并跟進開展效果;
5、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為網(wǎng)點配合工作及日常管理工作 ,負責外部合作伙伴和項目協(xié)調(diào)工作;
6、 管理團隊梯隊建設(shè),培訓課件開發(fā)和轉(zhuǎn)訓,人員培養(yǎng)及帶教計劃;
7、其他營運相關(guān)工作。
任職要求
1、 男女不限,年齡28-35歲之間,戶籍不限;
2、 大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 熟悉店鋪運作流程,有營運管理經(jīng)驗,或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗;
4、 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力;
5、 有一定的組織管理經(jīng)驗,良好的溝通能力,有責任感,團隊精神強;
6、熟練使用各類辦公軟件
工作地點
地址:成都錦江區(qū)大科甲巷8號利都大廈A座728室


職位發(fā)布者
HR
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