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工作職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)制定每期直播銷售目標(biāo)、相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（前期的培訓(xùn)、排期、選品、活動(dòng)、主題
規(guī)劃的工作）、福利方案玩法更新，整合銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤等
2-負(fù)責(zé)配合主播進(jìn)行直播時(shí)的中控操作
3-后臺(tái)管理與操作，通過數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化形式、優(yōu)化內(nèi)容，增加粉絲數(shù)和提升電商轉(zhuǎn)
化，挖掘直播效果增長(zhǎng)點(diǎn)
4-關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確的研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出解決方案
5-跨部門溝通協(xié)作，確保直播業(yè)績(jī)預(yù)期完成
職位要求：
1-熟悉抖音平臺(tái)特性和規(guī)則，善于研究和嘗試新玩法
2-具備良好的應(yīng)變、統(tǒng)籌、輸出能力，了解直播的各種運(yùn)營(yíng)策略和手段
3-反應(yīng)靈敏，處事有條理，善于溝通與交流，普通話清晰流利
4-具備一定電商數(shù)據(jù)分析能力和辦公軟件運(yùn)用能力，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和執(zhí)行力
5-有直播經(jīng)歷或場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn)背景
薪資待遇：
3-試用期3個(gè)月
4-薪資結(jié)構(gòu)：底薪 業(yè)績(jī)提成，底薪5-8K