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崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)二次派單管理，保證二次派單無(wú)遺漏偏差，優(yōu)化二次派單流程； 2. 負(fù)責(zé)實(shí)操賬單管理，確保實(shí)操結(jié)果準(zhǔn)確性及賬單規(guī)范性，優(yōu)化檢核過(guò)程主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題； 3. 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行其他工作管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實(shí)施計(jì)劃和建議。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。