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（一）崗位職責(zé)

1.按照國家法律法規(guī)、公司章程，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司經(jīng)營層工作。全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)措施、經(jīng)營計(jì)劃等，分解到各部門各子公司并組織實(shí)施，使經(jīng)營工作有效開展，并確保滿足公司有效運(yùn)轉(zhuǎn)和公司利益最大化，防范和控制各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)；

3.負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目判定，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)；

4.提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向;

5.全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施公司管控體系，熟悉掌握管控體系，使管控體系真正落實(shí)并有效執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司市場開拓、客戶開發(fā)及維護(hù)，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

7.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)進(jìn)行審議、決策；

8.負(fù)責(zé)做好與上級(jí)單位、政府部門及行業(yè)監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

（二）任職要求

1.年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.具有5年以上縣級(jí)市以上城投公司或國有企業(yè)高管職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的資源整合能力、商務(wù)洽談能力等，能夠?qū)ν鈪f(xié)調(diào)協(xié)作，對(duì)接政府或主管部門爭取政策支持;

4.具有良好的前瞻性，較強(qiáng)的判斷和決策能力，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，并有推動(dòng)變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動(dòng)能力;

5.有豐富的資金運(yùn)籌、企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價(jià)值觀。