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職責描述： 1. 預算與預測：參與制定BG長短期戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織并推動年/季/月度預算及預測工作，持續(xù)優(yōu)化并完善預算管理體系，確保邏輯及數(shù)據(jù)的完整性/準確性/合理性。 2. 經(jīng)營審視：推動建立有應用有閉環(huán)的經(jīng)營分析報告體系，持續(xù)推動業(yè)財指標的管理與一致性，并優(yōu)化符合業(yè)務特點的分析和回顧方法，出具多緯度分析報告，制定資源投入產(chǎn)出評估機制及標準，跟蹤與復盤，為管理層提供及時、有效的決策支持。 3. 業(yè)務支持：及時了解公司業(yè)務發(fā)展情況，輔助優(yōu)化財務分析模型，承接重點或?qū)ｍ椃治鲂枨?，從動因分析、敏感性分析、ROI等不同角度支持決策。建立健全風險評估及預警機制，并推動解決方案落地。 4. 日常管理：對接內(nèi)外部財務需求及橫向管理；參與業(yè)財系統(tǒng)的優(yōu)化迭代。 5. 其他臨時性工作 任職要求： 1. 統(tǒng)招大學本科學歷，財務相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，有財務分析、財務BP相關經(jīng)驗； 2. 個性外向、溝通力強，有良好的洞察力及數(shù)據(jù)敏感度，具備快速學習能力，有責任心； 3. 有成本管理、財務預算管理和風險控制的系統(tǒng)化思維，有分析解決問題的能力，熟練運用分析工具； 4. 踏實誠信的職業(yè)素養(yǎng)，工作細致嚴謹，自驅(qū)力強，具備團隊協(xié)作意識，能承受較大工作壓力。