HRBP
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持,以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
2、較為擅長(zhǎng)人才、組織和招聘3個(gè)模塊,績(jī)效薪酬有過(guò)涉及了解;
3、落實(shí)公司各類人力資源管理制度和規(guī)定,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進(jìn)行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn),并實(shí)施改善;
5、負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、勤奮、有上進(jìn)意識(shí),有親和力,性格開朗,具備跨部門跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
3、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識(shí),熟悉招聘配置/人才發(fā)展/組織發(fā)展/優(yōu)先;
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)/制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
1、為業(yè)務(wù)部門提供全面的人力資源支持,以支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);
2、較為擅長(zhǎng)人才、組織和招聘3個(gè)模塊,績(jī)效薪酬有過(guò)涉及了解;
3、落實(shí)公司各類人力資源管理制度和規(guī)定,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展變化、外部環(huán)境變化等,修正、完善人力資源管理體系;
4、定期進(jìn)行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn),并實(shí)施改善;
5、負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的落地執(zhí)行。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、勤奮、有上進(jìn)意識(shí),有親和力,性格開朗,具備跨部門跨層級(jí)溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
3、具備基于業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源服務(wù)意識(shí),熟悉招聘配置/人才發(fā)展/組織發(fā)展/優(yōu)先;
4、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有快消行業(yè)/制造業(yè)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)荔灣區(qū)陸居路2號(hào)立白中心


職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司

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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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