職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協(xié)調;
5、持續(xù)改進公司的招聘與培訓業(yè)務流程;
6、根據(jù)公司的培訓計劃,組織并執(zhí)行培訓活動。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,實施招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、豐富拓展各種有效招聘渠道,滿足公司的人才需求,建立資源庫;
4、負責新員工入職培訓的實施及組織協(xié)調;
5、持續(xù)改進公司的招聘與培訓業(yè)務流程;
6、根據(jù)公司的培訓計劃,組織并執(zhí)行培訓活動。
工作地點
地址:清遠清城區(qū)萬科春河里花園1


職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務有限公司

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物業(yè)管理
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200-499人
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股份制企業(yè)
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前灣一路
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