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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司渠道落地策略，搭建零售運(yùn)營體系，
2、統(tǒng)籌并推動終端零售運(yùn)營的體系化建設(shè)；
3、制定終端零售標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化落地的培訓(xùn)及檢核；
4、協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行全國標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營門店的打造；
5、組建和培養(yǎng)部門團(tuán)隊；
6、完成部門臨時性工作

工作職責(zé)：
1、本科及以上學(xué)歷， 5年以上門店營運(yùn)管理經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)化分析能力；
3、有成熟的門店運(yùn)營方法論，能熟練使用門店運(yùn)營相關(guān)工具；
4、熟悉商業(yè)零售，對消費市場、消費者行為及消費趨勢有一定見解；
5、良好的口頭和書面表達(dá)能力，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，善于與人溝通；