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主要職責：
1、根據宏觀經濟環(huán)境，立足公司戰(zhàn)略定位，組織開展戰(zhàn)略研究分析，根據戰(zhàn)略規(guī)劃需要推動戰(zhàn)略實施落地；
2、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，審核制定各業(yè)務板塊的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期經營計劃；
3、研究公司經營發(fā)展模式，不斷提升公司經營管理能力，結合公司實際情況分析公司內部資源和能力，為對公司重大決策提供支持；
4、根據業(yè)務發(fā)展情況梳理、設計、調整組織架構，梳理業(yè)務流程并推動優(yōu)化；
5、研究公司業(yè)務方向，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研判行業(yè)中的潛在機會；
6、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進行重點項目專題分析研究，對可行項目出具商業(yè)計劃書；
7、公司其他重要經營活動和項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少3年以上大型企業(yè)或咨詢公司組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃方面的工作經驗；
2、 具備扎實、嚴謹?shù)难芯磕芰Γ邆漭^強的口頭和書面表達能力。
3、 具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)研究和企業(yè)運營經驗，對行業(yè)有深入認識和見解。
4、 具有廣闊的視野和大局觀，優(yōu)秀的洞察力、邏輯辯證思維能力、系統(tǒng)思考能力、組織協(xié)調能力和總結歸納能力。
5、 自我驅動并且以目標為工作導向，有項目管理經驗或能力，抗壓能力強。
6、 工商管理、管理學、經濟學等專業(yè)背景；
（薪資面議)