職位描述
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職位描述:
1、負責業(yè)務部門/項目公司人力資源工作,包括人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、人才發(fā)展、團隊建設等;
2、從戰(zhàn)略和業(yè)務的角度,及時診斷并解決部門/項目公司存在的人力資源問題,支撐項目業(yè)務發(fā)展;
3、從人力資源角度提供優(yōu)化建議,幫助項目公司打造高績效團隊,為部門提供強有力的人員供給以及人員梯隊的搭建;
4、根據(jù)要求負責HR的其它項目型工作。
職位要求:
1、5年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源的各項流程體系;在招聘/績效管理/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗;
2、熟悉相關勞動法律法規(guī),了解人力資源管理知識系統(tǒng),具備較強的項目組織、規(guī)劃能力;
3、以下經(jīng)驗優(yōu)先考慮:在大中型房地產(chǎn)行業(yè)從事hrbp工作2年以上、具有合資公司HRBP或HR負責人經(jīng)驗。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京農(nóng)展南路甲1號萬科中心


職位發(fā)布者
HR
北京萬科企業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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朝陽區(qū)農(nóng)展南路甲一號萬科中心
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