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人力資源主管
7000-10000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安踏 最近更新 11879人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、戰(zhàn)略規(guī)劃及總結(jié):根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并總結(jié); 2、組織診斷與分析:包含但不限于組織健康度診斷及改進、組織效率監(jiān)測等組織分析事項; 3、組織績效管理:負責績效考核體系的建設(shè)、完善及執(zhí)行,包含但不限于績效制定、績效監(jiān)測、績效核算及績效改進; 4、人才測評:負責人才測評工具的開發(fā)與應(yīng)用,包含但不限于人才盤點、員工晉升與汰換; 5、人才發(fā)展:負責人才梯隊培養(yǎng)及員工掛職,包含但不限于人才梯隊培養(yǎng)方案制定、梯隊選拔與培養(yǎng)跟進、梯隊質(zhì)量測評; 6、預(yù)算管理:負責園區(qū)人力資源部的預(yù)算編制、執(zhí)行與執(zhí)行率監(jiān)測; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:包頭青山區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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