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工作職責：
1、負責跟進運營商業(yè)務產(chǎn)品的引入及落地培訓；
2、日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，根據(jù)目標達成進度進行政策下達、任務跟進及銷售指引；
3、負責跟進酬金核對、開票及回款、代收代付的賬務核對；
4、日常門店工號、號卡、設備及固資的進銷存管理；
5、輔助零售門店日常業(yè)務開展的支撐性工作；
6、運營商客情關(guān)系維護和日常溝通完成日常對接工作；
7、臺席促銷的日常工作管理和績效考核；
任職資格：
1、年齡24—33歲，形象好，氣質(zhì)佳，親和力強；
2、了解智能機系統(tǒng)，有較強的學習能力；
3、較強的服務意識，知曉服務禮儀,熟練使用電腦辦公軟件；
4、有責任心，具備良好的溝通表達能力。