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職責： 1、對接車型經(jīng)理與平臺經(jīng)理，接收車型與平臺任務(wù)，并分解至主建部門； 2、收集并分析車型項目與平臺項目輸入，同步輸入給產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品主管； 3、根據(jù)車型項目、平臺項目開發(fā)計劃，分解任務(wù)至主建部門，并負責對主建部門交付物進行評審與驗收； 4、負責車型項目本系統(tǒng)晉階、變更、驗收審核及資源開發(fā)技術(shù)審核； 5、負責車型與平臺項目本系統(tǒng)全生命周期風險識別、進度管控，并定期組織匯報； 6、負責車型項目產(chǎn)品品質(zhì)問題的識別及分解； 7、負責車型項目本系統(tǒng)技術(shù)團隊組建、團隊任務(wù)安排和考核管理 要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程、熱能與動力工程、機械相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上發(fā)動機開發(fā)經(jīng)驗，作為主要負責人參與過以下系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)（至少負責過其中一個系統(tǒng)）：潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、曲柄連桿機構(gòu)、配氣機構(gòu)、正時系統(tǒng)、缸體、缸蓋、發(fā)動機進排系統(tǒng)、整車進氣系統(tǒng)等開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)；熟悉整車標定者優(yōu)先。 3、熟練使用CATIA、UG、CAD等軟件，有逆向建模能力優(yōu)先考慮； 4、具備發(fā)動機DFMEA、PFMEA編寫能力； 5、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有團隊精神； 6、有完整項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。