1、團(tuán)隊運(yùn)營管理:在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售團(tuán)隊管理工作;
2、制定銷售計劃:根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;
3、組織工作匯報:負(fù)責(zé)定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理;
4、組織參與輔導(dǎo)訓(xùn)練:支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
5、完成任務(wù)解決問題:負(fù)責(zé)完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù),并能積極主動、有預(yù)見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休



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保險
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51-99人
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