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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助商品運營經(jīng)理完成分倉商品管理工作； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域分倉的商品訂貨下單和補貨等工作，保障區(qū)域業(yè)務(wù)正常開展； 3、負(fù)責(zé)新店首批貨品下單，保障區(qū)域新店業(yè)務(wù)正常開展； 4、定期進行區(qū)域暢滯銷分析，出具促銷及調(diào)撥建議，把控區(qū)域呆滯商品在店時間； 5、定期完成倉庫庫存調(diào)整，加快倉庫周轉(zhuǎn)； 6、匯總整理區(qū)域OTB需求，出具數(shù)據(jù)建議，保證區(qū)域商品流有效運作； 7、帶教新員工，完成新員工技能培訓(xùn)，滿足區(qū)域業(yè)務(wù)日益增長帶來的人才需求。 資格要求： 1、商品運營管理工作5年以上，熟悉終端門店商品管理工作方法； 2、擅長商品庫存周轉(zhuǎn)及平衡業(yè)務(wù)與庫存的需求，有一定的統(tǒng)籌管理能力； 3、優(yōu)秀的洞察分析思維，能獨立構(gòu)建數(shù)學(xué)模型； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。