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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)智味研創(chuàng)公司經(jīng)營工作，根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，協(xié)助老板制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃并做出決策。 2、負(fù)責(zé)公司全年度預(yù)算制定、費用使用跟蹤、評估、控制等。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國化發(fā)展戰(zhàn)略，及落地；具有較強的組織管理能力，能科學(xué)地制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并完成短期及長期工作任務(wù)，有效地控制餐飲成本，合理地安排工作。 4、建立和完善公司人員架構(gòu)，管理流程和各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)實施。打造高效的管理團隊、規(guī)范內(nèi)部管理。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、推廣，并對后續(xù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，3-5年餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗。有運營總監(jiān)/總經(jīng)理（大型連鎖餐飲操盤手）工作經(jīng)驗5年以上者優(yōu)先，有項目運營成功案例者優(yōu)先。 2、具備高度的貿(mào)易型、平臺型思維（不是廠家運營某個產(chǎn)品品牌的思維）。 3、熟悉餐飲行業(yè)、食材、調(diào)味品供應(yīng)鏈行業(yè)。 4、有強烈的野心，并具備狼性的特質(zhì)。 薪酬結(jié)構(gòu)，與薪資標(biāo)準(zhǔn)，面議。