職位描述
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職責描述:
1、負責司乘用戶增長的運營方向和運營團隊的管理工作,完成用戶增長的業(yè)務(wù)目標;
2、負責用戶全生命周期運營,提高新用戶轉(zhuǎn)化和老用戶的留存頻次,并能基于司乘供需情況制定運營和補貼策略及方案;
3、對用戶增長及數(shù)據(jù)策略有深入的理解,將運營數(shù)據(jù)分析結(jié)論進行研究,發(fā)現(xiàn)問題與機會,推動業(yè)務(wù)目標達成,對結(jié)果負責;
4、深入了解用戶場景,能與產(chǎn)研及算法部門高效協(xié)同,跨部門合作推動項目落地;
任職要求:
1. 5年以上工作經(jīng)驗,出行行業(yè)優(yōu)先,有完整的用戶增長運營實際案例及團隊管理經(jīng)驗;
2. 具有百萬級用戶產(chǎn)品運營經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品及用戶行為分析,具備優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力,可以發(fā)現(xiàn)、提煉并解決問題;
3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力,抗壓能力強,具有創(chuàng)新精神和項目管理能力;
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)旭輝·莘莊中心


職位發(fā)布者
HR
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