KA業(yè)務(wù)主任(J12084)
10000-15000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、落實(shí)集團(tuán)及零售事業(yè)部下達(dá)的各類營銷政策、方案,推動(dòng)終端門店快速動(dòng)銷,保障所轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)標(biāo),并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、評(píng)估與反饋;
2、制定并推動(dòng)終端突破規(guī)劃和終端門店動(dòng)銷方案的執(zhí)行,并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、評(píng)估與反饋;
3、幫助、指導(dǎo)零售商提升終端門店動(dòng)銷能力及導(dǎo)購員管理水平,做提高戰(zhàn)略產(chǎn)品營利能力;
4、推進(jìn)轄區(qū)的導(dǎo)購管理樣板市場(chǎng)打造項(xiàng)目,推動(dòng)導(dǎo)購員管理樣板市場(chǎng)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員管理:包括業(yè)務(wù)開展、真實(shí)性、到崗率、培訓(xùn)工作的有效開展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及集團(tuán)相關(guān)政策的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件技能;掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識(shí),例如產(chǎn)品分銷、陳列、庫存管理等知識(shí);清楚賣場(chǎng)的管理安排,導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識(shí),例如團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培訓(xùn)技巧、銷售技巧、溝通技巧等;
3、3年以上快消零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1、落實(shí)集團(tuán)及零售事業(yè)部下達(dá)的各類營銷政策、方案,推動(dòng)終端門店快速動(dòng)銷,保障所轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)達(dá)成和各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)標(biāo),并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、評(píng)估與反饋;
2、制定并推動(dòng)終端突破規(guī)劃和終端門店動(dòng)銷方案的執(zhí)行,并對(duì)落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤、評(píng)估與反饋;
3、幫助、指導(dǎo)零售商提升終端門店動(dòng)銷能力及導(dǎo)購員管理水平,做提高戰(zhàn)略產(chǎn)品營利能力;
4、推進(jìn)轄區(qū)的導(dǎo)購管理樣板市場(chǎng)打造項(xiàng)目,推動(dòng)導(dǎo)購員管理樣板市場(chǎng)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)導(dǎo)購員管理:包括業(yè)務(wù)開展、真實(shí)性、到崗率、培訓(xùn)工作的有效開展、規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及集團(tuán)相關(guān)政策的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握辦公軟件技能;掌握現(xiàn)代渠道基礎(chǔ)的銷售業(yè)務(wù)知識(shí),例如產(chǎn)品分銷、陳列、庫存管理等知識(shí);清楚賣場(chǎng)的管理安排,導(dǎo)購員管理及培訓(xùn)知識(shí),例如團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、培訓(xùn)技巧、銷售技巧、溝通技巧等;
3、3年以上快消零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南市
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