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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合消費者動向、產(chǎn)品生命周期管理、往季回顧與本季OTB，制定全域買貨規(guī)劃（店群、品類、批次、商品等級、產(chǎn)品寬深度），參與買貨，輸出復(fù)盤結(jié)果及調(diào)整策略
2、組織每季內(nèi)評預(yù)買、訂貨選款，完成全域OTB買貨
3、周度零售跟進(jìn)、假設(shè)驗證、巡店及回顧，針對所負(fù)責(zé)品類輸出訂單調(diào)整建議，參與柔供訂單決策
4、聯(lián)動產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行季度反饋溝通，零售過程中挖掘產(chǎn)品需求并做好輸出與反饋
5、及時掌握市場流行趨勢、結(jié)合本品零售，分析商品在不同生命周期的零售動向
6、制定產(chǎn)銷存計劃，參與分貨管理（首鋪、首單與加翻單）


任職資格：
1、3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)零售端/商品研發(fā)等業(yè)務(wù)流程
2、對服裝流行趨勢敏感，能準(zhǔn)確把握潮流方向
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析有高度敏感性，能夠深入理解業(yè)務(wù)內(nèi)在邏輯，并提出見解和方案
4、有良好的溝通能力、跨部門協(xié)作能力及業(yè)務(wù)推動力
5、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任感強及抗壓能力強