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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)和分析進(jìn)行確認(rèn)，對(duì)工程師提出改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助以及安排工程師組織相關(guān)責(zé)任部門對(duì)糾正措施單進(jìn)行處理并跟蹤驗(yàn)證效果；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品交付質(zhì)量驗(yàn)證，及質(zhì)量提升改進(jìn)計(jì)劃的跟蹤、驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系一體化的建設(shè)、推進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、及檢查；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門、供應(yīng)商、售后服務(wù)、市場(chǎng)終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭(zhēng)議仲裁的申訴、調(diào)查、檢驗(yàn)、鑒定、協(xié)調(diào)管理工作；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量管理培訓(xùn)，包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等提高公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

崗位要求：
1、機(jī)械管理等理工科專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上電器行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)以及電器行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量體系及要求；
4、年齡30-45歲。