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工作內(nèi)容：

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、管理和培訓(xùn)，確保銷售團(tuán)隊目標(biāo)順利達(dá)成；
- 對公司的銷售策略和技巧進(jìn)行研究，提出并執(zhí)行，確保公司銷售業(yè)務(wù)拓展的合理性和有效性；
- 分析市場動態(tài)和競爭對手信息，進(jìn)行市場調(diào)研，為公司提供銷售決策支持；
- 負(fù)責(zé)銷售項目的策劃、執(zhí)行和管理，確保項目按期完成，并達(dá)成預(yù)期銷售目標(biāo)；
- 培養(yǎng)和提高銷售團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)水平和技能，幫助團(tuán)隊成員提升銷售業(yè)績；
- 建立和維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度；
- 負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的規(guī)劃和管理，確保公司銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
職位要求：

- 對銷售領(lǐng)域有深入的了解，熟悉銷售技巧和策略，具備較強的市場分析能力；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
- 熟悉公司銷售策略及流程，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
- 能有效跟蹤銷售項目，推動銷售業(yè)績的提升，具備較強的抗壓能力；
-經(jīng)過公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗