儲(chǔ)備站長
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)站內(nèi)的日常管理工作,包括人員保養(yǎng)的質(zhì)量、維修及業(yè)務(wù)管理等工作。
2、人員管理:負(fù)責(zé)站內(nèi)的人員管理,做好站內(nèi)人員的提前儲(chǔ)備、日常考核
日常培訓(xùn)等工作;
3、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)制定站經(jīng)營計(jì)劃,嚴(yán)格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本,增加業(yè)務(wù)收入,努力完成年度貢獻(xiàn)指標(biāo)。
4、安全管理工作;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有特種作業(yè)上崗證,機(jī)電一體化優(yōu)先;
2年以上保養(yǎng)站長經(jīng)驗(yàn),具有電梯保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能;
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
2、人員管理:負(fù)責(zé)站內(nèi)的人員管理,做好站內(nèi)人員的提前儲(chǔ)備、日常考核
日常培訓(xùn)等工作;
3、經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)制定站經(jīng)營計(jì)劃,嚴(yán)格控制人員、日常開支及材料等經(jīng)營成本,增加業(yè)務(wù)收入,努力完成年度貢獻(xiàn)指標(biāo)。
4、安全管理工作;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有特種作業(yè)上崗證,機(jī)電一體化優(yōu)先;
2年以上保養(yǎng)站長經(jīng)驗(yàn),具有電梯保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握安全管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能;
4、熟悉電梯行業(yè)及公司相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、策劃、組織及溝通能力,較好的分析、解決問題的能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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