崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營情況負(fù)責(zé);
2、制定項(xiàng)目年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,嚴(yán)格按照計(jì)劃方案完成相關(guān)工作;
3、整體負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營、招商(主要是寫字樓招商)、客服、工程、保安等;
4、根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模及業(yè)態(tài)差異,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門人員工作調(diào)配;
5、建立與不斷完善管轄區(qū)域各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機(jī)制,并督導(dǎo)實(shí)施;
6、完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,并組織實(shí)施、監(jiān)督;包括質(zhì)量體系、績效考核體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等;
7、做好內(nèi)部各部門、管轄區(qū)域周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
8、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,對業(yè)績?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;
9、監(jiān)督檢查項(xiàng)目日常的服務(wù)品質(zhì)、操作流程及運(yùn)行情況。
任職資格:
1、年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型商業(yè)或?qū)懽謽沁\(yùn)營管理工作經(jīng)歷,3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有清晰的經(jīng)營管理思路,良好的抗壓能力,高度的工作激情,極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識和洞察能力。



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其他
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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