經(jīng)理,總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對(duì)部門及個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)估和考核;
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn);
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場(chǎng)中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有10年以上跨國公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí);
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí);
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 英語流利,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對(duì)部門及個(gè)人績效進(jìn)行評(píng)估和考核;
3. 推動(dòng)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn);
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場(chǎng)中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有10年以上跨國公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí);
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí);
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 英語流利,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)光華路甲8號(hào)三層318室找劉永麗


職位發(fā)布者
HR
北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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光華路甲8號(hào)
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