一、崗位職責概述:
負責全面管理并優(yōu)化公司在微信公眾號、視頻號、抖音賬號、小紅書等主流新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、營銷活動策劃、用戶互動及數(shù)據(jù)分析等工作,通過高效的內(nèi)容運營策略提升品牌影響力和用戶粘性,促進業(yè)務增長。
二、具體職責:
1、內(nèi)容規(guī)劃與創(chuàng)作
1) 根據(jù)賬號定位和市場需求,制定各新媒體平臺的內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃,包括內(nèi)容主題、風格定位、發(fā)布頻率等。
2) 親自撰寫或指導團隊完成高質(zhì)量、有創(chuàng)意的文案、視頻腳本、圖文等內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容符合品牌形象,吸引目標受眾。
3) 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。
4) 營銷活動策劃與執(zhí)行
5) 設計并執(zhí)行新媒體平臺上的營銷活動,如話題挑戰(zhàn)賽、抽獎活動、節(jié)日營銷等,提升用戶參與度和品牌曝光度。
6) 協(xié)同跨部門合作,整合線上線下資源,確保營銷活動的高效執(zhí)行與落地。
7) 分析營銷活動數(shù)據(jù),評估活動效果,總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化活動方案。
2、信息發(fā)布與管理
1) 管理各新媒體平臺的日常信息發(fā)布、審核,確保信息的準確性、時效性和合規(guī)性。
2) 監(jiān)控平臺動態(tài),及時回應用戶評論、私信,維護良好的用戶關系。
3) 定期分析平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、用戶增長等,為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求:
1. 擁有至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉微信公號、視頻號、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和最佳實踐。
2. 具備出色的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策劃。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導運營決策。
4. 優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成任務,提升團隊整體能力。
5. 強烈的責任心和自我驅(qū)動力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
福利待遇:
1.底薪4000-6000,工資組成:底薪+補助+五險+提成
2.工作地點:呼和浩特市回民區(qū)通道北路富邦小區(qū)6號樓
3.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周休1.5天,法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,培訓福利,團建福利。



-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
金海路6號呼和浩特人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
-
蛋糕店營業(yè)員(綦江萬達店) 3000元以上青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限重慶荷家食品有限公司
-
門店區(qū)域經(jīng)理 1元以上青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限四川匠鑄文化藝術品有限責任公司
-
培訓機構校區(qū)主管 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限包頭市青山區(qū)董氏教育科技有限公司
-
2025萬新生-會計 5000元以上青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限江門臺山萬達廣場
-
會所服務員 面議青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限寶利信通(河北)金融服務外包有限公司
-
煙臺招送餐員零元入職供車住宿 6000元以上青山區(qū) 應屆畢業(yè)生 不限天津新速達信息技術有限公司