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新媒體主管
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

一、崗位職責概述:

負責全面管理并優(yōu)化公司在微信公眾號、視頻號、抖音賬號、小紅書等主流新媒體平臺的內(nèi)容創(chuàng)作、營銷活動策劃、用戶互動及數(shù)據(jù)分析等工作,通過高效的內(nèi)容運營策略提升品牌影響力和用戶粘性,促進業(yè)務增長。

二、具體職責:

1、內(nèi)容規(guī)劃與創(chuàng)作

1) 根據(jù)賬號定位和市場需求,制定各新媒體平臺的內(nèi)容戰(zhàn)略規(guī)劃,包括內(nèi)容主題、風格定位、發(fā)布頻率等。

2) 親自撰寫或指導團隊完成高質(zhì)量、有創(chuàng)意的文案、視頻腳本、圖文等內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容符合品牌形象,吸引目標受眾。

3) 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整內(nèi)容策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。

4) 營銷活動策劃與執(zhí)行

5) 設計并執(zhí)行新媒體平臺上的營銷活動,如話題挑戰(zhàn)賽、抽獎活動、節(jié)日營銷等,提升用戶參與度和品牌曝光度。

6) 協(xié)同跨部門合作,整合線上線下資源,確保營銷活動的高效執(zhí)行與落地。

7) 分析營銷活動數(shù)據(jù),評估活動效果,總結經(jīng)驗教訓,持續(xù)優(yōu)化活動方案。

2、信息發(fā)布與管理

1) 管理各新媒體平臺的日常信息發(fā)布、審核,確保信息的準確性、時效性和合規(guī)性。

2) 監(jiān)控平臺動態(tài),及時回應用戶評論、私信,維護良好的用戶關系。

3) 定期分析平臺數(shù)據(jù),包括閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、用戶增長等,為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。

三、任職要求:

1. 擁有至少2年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉微信公號、視頻號、抖音、小紅書等平臺的運營規(guī)則和最佳實踐。

2. 具備出色的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策劃。

3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導運營決策。

4. 優(yōu)秀的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊高效完成任務,提升團隊整體能力。

5. 強烈的責任心和自我驅(qū)動力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

福利待遇:

1.底薪4000-6000,工資組成:底薪+補助+五險+提成

2.工作地點:呼和浩特市回民區(qū)通道北路富邦小區(qū)6號樓

3.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周休1.5天,法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,培訓福利,團建福利。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:呼和浩特回民區(qū)科智人才大樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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