門店經(jīng)理/店長(zhǎng)-新秀麗
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.確保店鋪完成銷售指標(biāo)及內(nèi)部指標(biāo)。分解各項(xiàng)目標(biāo)并進(jìn)行銷售跟蹤及指導(dǎo)。實(shí)現(xiàn) 整體業(yè)績(jī)?cè)鰸q。
2.時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng) KPI 和各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整。提高銷售服務(wù)和會(huì)員質(zhì)量, 及會(huì)員占比,提升會(huì)員復(fù)購(gòu)率。
3.熟悉各品類商品和當(dāng)月活動(dòng),給予店鋪員工進(jìn)行有效的貨品知識(shí)培訓(xùn)及考核,出 現(xiàn)問題及時(shí)改善。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司內(nèi)部制度,保障店鋪人員架構(gòu)穩(wěn)定,控制流失率。
5.合理安排班次及控場(chǎng),根據(jù)客流情況及時(shí)輔助銷售及人員安排。擴(kuò)大銷售能力和 目標(biāo)達(dá)成,在銷售后結(jié)束進(jìn)行銷售分析。
6.根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況和公司方向指標(biāo)進(jìn)行陳列調(diào)整和計(jì)劃。
2.時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng) KPI 和各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整。提高銷售服務(wù)和會(huì)員質(zhì)量, 及會(huì)員占比,提升會(huì)員復(fù)購(gòu)率。
3.熟悉各品類商品和當(dāng)月活動(dòng),給予店鋪員工進(jìn)行有效的貨品知識(shí)培訓(xùn)及考核,出 現(xiàn)問題及時(shí)改善。
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司內(nèi)部制度,保障店鋪人員架構(gòu)穩(wěn)定,控制流失率。
5.合理安排班次及控場(chǎng),根據(jù)客流情況及時(shí)輔助銷售及人員安排。擴(kuò)大銷售能力和 目標(biāo)達(dá)成,在銷售后結(jié)束進(jìn)行銷售分析。
6.根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況和公司方向指標(biāo)進(jìn)行陳列調(diào)整和計(jì)劃。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)燕莎奧特萊斯購(gòu)物中心(北京店)


職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司

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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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蘇州新區(qū)獅山路22號(hào)人才廣場(chǎng)
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