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工作職責(zé):
1、參與消費(fèi)者洞察研究活動(dòng)/市場(chǎng)研究活動(dòng)，分析數(shù)據(jù)引出消費(fèi)者洞察，輸出所轄品類/品牌可應(yīng)用的活動(dòng)策略建議；
2、承接事業(yè)部制定的品牌策略規(guī)劃，確定所轄品牌/品類的的年度工作計(jì)劃，分解至月度目標(biāo)并確保目標(biāo)的達(dá)成；基于年度品牌策略，主導(dǎo)制定所轄各品牌/品類的營(yíng)銷實(shí)施方案，將品牌調(diào)性轉(zhuǎn)化成具體營(yíng)銷活動(dòng)，同時(shí)平衡協(xié)調(diào)各品牌的營(yíng)銷時(shí)間表。
3、落實(shí)新品開發(fā)前期的各項(xiàng)調(diào)研，提供新品開發(fā)建議以及新品落地的可行性論據(jù)；負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄新品牌/新品類定位及產(chǎn)品策略，組織進(jìn)行新品牌/新品類的包裝風(fēng)格設(shè)計(jì)方案的落地確定、瓶型/袋型設(shè)計(jì)方案的落地、概念與功能賣點(diǎn)的提煉確定。
4、負(fù)責(zé)建立所管轄產(chǎn)品的競(jìng)品監(jiān)測(cè)信息庫：包括競(jìng)品品牌/產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線、包裝、概念賣點(diǎn)等，每月維護(hù)更新；通過競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析，提出相關(guān)應(yīng)對(duì)建議供上級(jí)決策。根據(jù)市場(chǎng)信息，對(duì)所轄品牌進(jìn)行生意分析，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品組合的梳理，輸出產(chǎn)品組合建議。推進(jìn)品牌方案在各渠道的落地實(shí)施；負(fù)責(zé)跟蹤分析所轄品類/產(chǎn)品的銷售趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)或問題，并不定期提出相應(yīng)策略建議方案，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
5、參與品牌調(diào)性研究，將品牌調(diào)性轉(zhuǎn)換成品牌故事，并跟進(jìn)品牌故事的更新迭代，達(dá)到持續(xù)、有效的傳播效果。提供所管轄品牌/產(chǎn)品廣告創(chuàng)意，設(shè)計(jì)主視覺方案，并獨(dú)立管理廣告的制作流程。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告?zhèn)鞑I(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握:品牌、品類發(fā)展規(guī)劃能力，創(chuàng)新能力，計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作能力；
3、具備市場(chǎng)敏感性和應(yīng)對(duì)能力， 新產(chǎn)品策劃能力， 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
4、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。