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工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司能源管理體系的建立、運(yùn)行、改善，提高能源利用效率、減少碳排放、降本增效；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、收集、統(tǒng)計、分析公司的能源消耗數(shù)據(jù)，生產(chǎn)設(shè)備，空壓機(jī)，空調(diào)，廠房等的能耗數(shù)據(jù)收集和整理，編制節(jié)能診斷報告等；
3、提出節(jié)能方案，能源考核目標(biāo)，節(jié)能項目方案設(shè)計、技術(shù)報告編寫、項目的立案；
4、落實節(jié)能項目實施，全面負(fù)責(zé)節(jié)能項目或改造工程的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、驗收等工作；
5、工廠動力設(shè)備廠務(wù)新購及改造相關(guān)工程合同簽訂、施工管理，支持廠務(wù)組開展停電電試、配電設(shè)備和線路維護(hù)改造等工作。
6、配合業(yè)務(wù)部門完成客戶與體系的相關(guān)審核，完成公司碳計算、碳核算、碳交易、合同能源等相關(guān)工作，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格
1、全日制本科及以上的機(jī)電、能源動力相關(guān)專業(yè)；
2、年齡45歲以下，2年以上獨立廠務(wù)工程師工作經(jīng)驗，3年以上獨立能源工程師工作經(jīng)驗，專業(yè)的運(yùn)行能源管理體系的能力；
3、具有低壓電工、高壓配電、綠電、能源、低碳相關(guān)專業(yè)知識與項目管理能力；
4、良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力、總結(jié)能力 ，性格穩(wěn)重，謙虛低調(diào)、積極主動；
5、具有能源管理體系內(nèi)外審核員證優(yōu)先。