人事招聘專員
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
500人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；
- 協(xié)助制定和完善招聘流程和政策，確保招聘工作的順利進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者溝通，解答其疑問，并為應(yīng)聘者提供必要的幫助；
- 參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略的制定提供數(shù)據(jù)支持；
- 定期總結(jié)招聘工作，提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，了解招聘流程；
- 對(duì)招聘工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；
- 協(xié)助制定和完善招聘流程和政策，確保招聘工作的順利進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者溝通，解答其疑問，并為應(yīng)聘者提供必要的幫助；
- 參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略的制定提供數(shù)據(jù)支持；
- 定期總結(jié)招聘工作，提出改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟悉人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，了解招聘流程；
- 對(duì)招聘工作有熱情，能夠承受一定的工作壓力；
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在青山人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)江寧區(qū)萬達(dá)廣場(chǎng)
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
南京蘇合新能源科技有限公司
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能源·水利
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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山西路67世界貿(mào)易大廈A2804
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