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一、工作內(nèi)容:
1、負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效;
2、通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和協(xié)調(diào)面試
3、參與招聘活動，如職業(yè)博覽會，以及建立和維護人才庫。
4、完成每月招聘任務與過程指標數(shù)據(jù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷，20-35歲，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力;
3、對招聘流程有深刻理解，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、能夠接受強業(yè)績結(jié)果導向，抗壓能力強，愿意賺錢的來，接受不了的，勿擾，謝謝。
三、福利待遇:
底薪 補貼 提成，月休6天，每天7.5小時；五險，豐富的團隊關懷，節(jié)假日福利，大平臺，良好的晉升通道。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護