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崗位職責：
1、監(jiān)控管理所轄區(qū)營運狀況，完成銷售指標：制定并實施周、月、年銷售計劃，確保各店鋪完成銷售目標。監(jiān)督店鋪銷售情況，提出整改建議，保證銷售指標的完成。
2、制定品牌工作計劃：包括人員招聘計劃、培訓計劃等，并負責實施。
3、執(zhí)行公司規(guī)章制度：負責激勵、考核制度的執(zhí)行，監(jiān)督店鋪運營。
4、商場溝通與活動協(xié)調：與商場有效溝通，完成活動節(jié)假日扣點，協(xié)助店鋪促銷、推廣等工作。
5、負責區(qū)域內(nèi)相關項目的洽談、應標、執(zhí)行及回款工作。


任職資格：
1、工作經(jīng)驗：大專及以上學歷，至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、銷售與管理能力：服裝零售終端銷售經(jīng)驗豐富，具備優(yōu)秀的團隊組建管理能力。
3、責任心強，工作細心，有耐心，良好的團隊合作能力。
4、溝通與表達能力：有較強感染力、溝通表達能力及良好的組織協(xié)調能力。
5、熟練應用辦公自動化系統(tǒng)，熟練運用Word、Excel、PPT等Office軟件。
6、具備領導力、營銷策劃組織能力、商品管理能力、陳列能力，能接受出差并承受較大的工作壓力