人事招聘專員有五險(xiǎn)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.協(xié)助人事主管開展公司內(nèi)部的人才招聘;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道
實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):公司內(nèi)部招聘,工資上不封頂
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道
實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試。
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):公司內(nèi)部招聘,工資上不封頂
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:唐山路北區(qū)唐山市路北區(qū)建設(shè)北路152號(hào)東方大廈C座


職位發(fā)布者
楊經(jīng)理HR
天津新速達(dá)信息技術(shù)有限公司

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