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? 崗位職責(zé)

1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定與公司整體戰(zhàn)略相契合的長期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，預(yù)測市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司的重大決策提供財(cái)務(wù)視角的專業(yè)建議，保障公司可持續(xù)發(fā)展。

2. 預(yù)算與成本管理：主導(dǎo)年度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異并及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，降低運(yùn)營成本，提升公司盈利能力。

3. 資金管理：統(tǒng)籌公司資金運(yùn)作，規(guī)劃融資策略，拓展融資渠道，確保公司資金鏈穩(wěn)定，合理安排資金使用，提高資金使用效率。

4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：識別、評估并應(yīng)對各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，保障公司財(cái)務(wù)安全。

5. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、及時(shí)披露。深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，挖掘潛在業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和改進(jìn)方向。

6. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分工，組織培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化。

7. 外部關(guān)系維護(hù)：與銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等外部利益相關(guān)者保持良好溝通與合作，維護(hù)公司良好的財(cái)務(wù)形象和外部關(guān)系。

? 任職要求

1. 教育背景：財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有 CPA、CFA 等

專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年擔(dān)任財(cái)務(wù)高級管理職位，有

知名企業(yè)或大型集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3. 專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)解讀能力。

4. 戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略眼光，能夠從宏觀層面把握公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方向，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。

6. 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境下保持良好工作狀態(tài)，應(yīng)對復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)工作挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和危機(jī)處理能力。

7. 職業(yè)道德：誠實(shí)守信，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，廉潔奉公