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一、崗位職責
1、負責擬入職人員的信息審核、入職辦理等相關入職管理和培訓工作。
2、通過日常實操工作，發(fā)現(xiàn)并能改善優(yōu)化入職流程，并能提出相關系統(tǒng)建設的相關意見。
3、可以與招聘經理等業(yè)務相關方對接并提供解決方案，降低用工風險。
4、定期進行入職相關數據的統(tǒng)計分析、電話回訪，提升員工入職體驗。
二、崗位基本需求
1、本科學歷。
2、具備良好的語言表達能力、文字表達能力及溝通主動性，對復雜和存疑信息敏感度高。
3、具備客戶服務意識，認可互聯(lián)網公司氛圍及文化，抗壓能力強。
4、工作積極熱情，善于學習提升專業(yè)知識，責任心強，具備自我管理能力。
三、福利待遇
1.薪資范圍：5000-6000元，可根據個人能力定薪；
2.入職與FESCO簽訂勞動合同，按國家標準繳納五險一金；
3.試用期薪資不打折；
4.年終獎金
四、工作時間
9:00-18:00，六日休息