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薪資待遇：
底薪3500-5500 部門產(chǎn)值提成 季度個人產(chǎn)值激勵。綜合15K以上 五險一金 年假
【工作內(nèi)容】
1、負責統(tǒng)籌家裝渠道的開發(fā)與拓展，制定渠道合作計劃，維護并深化與裝飾公司、建材市場、設(shè)計師等合作伙伴的戰(zhàn)略關(guān)系，推動渠道資源高效轉(zhuǎn)化。
2、負責銷售目標分解與業(yè)績達成，制定階段性銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)化管理和過程管控確保銷售任務(wù)完成率，達成公司經(jīng)營目標。
3、負責組建、管理及培訓渠道銷售團隊，制定標準化業(yè)務(wù)流程，定期開展專業(yè)技能培訓與績效評估，落實激勵機制以提升團隊綜合能力與凝聚力。
4、配合開展市場調(diào)研與分析，動態(tài)跟蹤行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，協(xié)助優(yōu)化渠道開發(fā)策略與營銷方案，提升市場競爭力。
5、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源整合，協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、售后等部門協(xié)作，推動跨部門項目高效落地，保障客戶服務(wù)全流程體驗。
6、負責定期收集、整理與分析渠道運營數(shù)據(jù)，編制經(jīng)營分析報告并提出改進建議，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、協(xié)助策劃并執(zhí)行品牌推廣活動，維護公司品牌形象；監(jiān)督客戶服務(wù)標準執(zhí)行，優(yōu)化服務(wù)流程，推動客戶滿意度及口碑轉(zhuǎn)化效果提升。
【任職要求】
1、具備3年以上裝飾行業(yè)客源渠道開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功渠道運營案例者優(yōu)先；
2、能夠獨立制定渠道團隊績效考核方案及激勵機制，可獨立處理目標分解、過程管控及結(jié)果復盤等全流程管理工作；
3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力，能夠有效推動市場、設(shè)計、工程等多部門聯(lián)動獲客；
4、可獨立處理團隊管理事務(wù)，能夠通過業(yè)務(wù)培訓、實戰(zhàn)帶教等方式提升團隊客戶邀約到店率及簽單轉(zhuǎn)化率；
5、熟練掌握Office辦公軟件操作，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，可獨立處理經(jīng)營報表制作與渠道效益評估工作。
6、具備強烈的目標導向性與創(chuàng)收意識，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定渠道拓展策略并推動落地執(zhí)行；
工作時間：8:30-17:30