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崗位職責：

1、負責協(xié)助公司人力資源管理體系、制度的執(zhí)行落地，

2、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行，

3、負責協(xié)助完善、優(yōu)化各項人力管理工作流程，

4、協(xié)助參觀接待講解，

5、領導安排的其他事宜。

要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)；

2、熟悉人員招聘，具備對人員甄選、識別的能力；

3、能獨立操作員工培訓，對培訓效果的評估、考核具有實操經(jīng)驗；

4、性格開朗，親和力強，處事公正，原則性強；

5、3-5年同崗位工作經(jīng)驗；

6、普通話標準。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護