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1、 崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動(dòng)邀約等）； 2) 負(fù)責(zé)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人 IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識； 5) 通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力； 2 、任職資格： 1） 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，放寬要求 2）具有 1 年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè) 2 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員； 4) 樂于助人，服務(wù)意識強(qiáng)，不抗拒銷售； 5) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 6）完成公司系統(tǒng)測試，測試通過才可以進(jìn)行接下來的安排 3 、崗位優(yōu)勢： 1) 銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，養(yǎng)老需求得到大眾的重視；為此公司組織了各項(xiàng)活動(dòng)；協(xié)助獲客，解決了銷售的核心痛點(diǎn)：客戶資源，線上線下聯(lián)合聯(lián)合經(jīng)營客戶，做好客戶服務(wù) 2) 工作以面訪服務(wù)、客戶經(jīng)營為主； 3) 公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層； 4 福利待遇： 1)訓(xùn)練津貼 銷售提成 行為達(dá)標(biāo)津貼 銷售利益 護(hù)航津貼... 2) 綜合福利保障 4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定） 工作地點(diǎn)：根據(jù)求職者的家庭地址就近安排