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崗位設(shè)置目的： 落實集團及公司戰(zhàn)略目標的分解與監(jiān)督，負責(zé)運營調(diào)度與溝通，協(xié)助業(yè)務(wù)解決營運問題，開展監(jiān)督檢查工作，確保各項工作有序開展 工作職責(zé)： 一.戰(zhàn)略目標管理 1.組織區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計劃編制與報送，創(chuàng)世界一流、星級評價申報等工作 2.組織分解戰(zhàn)略目標，制定部門負責(zé)人業(yè)績合同考核指標，監(jiān)督指標完成進度 3.組織區(qū)域業(yè)績合同自評 二.運營管理 1.負責(zé)日常運營調(diào)度工作，協(xié)調(diào)一致，落實、推進各項工作 2.負責(zé)搭建運營分析框架，形成管理報告，提供決策依據(jù) 3.負責(zé)兩金壓降管理，監(jiān)督庫存結(jié)構(gòu)、近效期及長賬齡應(yīng)收款管理；負責(zé)毛利分析，推進分析結(jié)果的運用 4.組織召開運營分析會、經(jīng)營計劃及資金配置會、專項溝通會及會議相關(guān)材料 5.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈服務(wù)項目管理工作，定期召開供應(yīng)鏈項目事前會商，推動項目實施過程及投后評價 三.監(jiān)督及專項檢查 1.負責(zé)推動協(xié)調(diào)部門各項監(jiān)督工作的開展 2.落實集團運營條線各類風(fēng)險排查工作；進行風(fēng)險預(yù)警、提示，跟進風(fēng)險事項解決 四.資信管理 1.組織資信動態(tài)、定期評估，實施客戶分級管理 2.開展客戶資信定期檢查及客戶風(fēng)險預(yù)警 五.部門其他職責(zé) 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)組織建設(shè)與團隊建設(shè)，負責(zé)小組內(nèi)部人員的培養(yǎng)及管理工作 2.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作 能力要求： 1.熟悉醫(yī)藥商業(yè)公司的運營流程和管理模式，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和良好的財務(wù)知識，熟練使用辦公軟件和相關(guān)運營管理軟件。 2.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和決策能力，有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識，能夠承受較大的工作壓力。 3.了解醫(yī)藥行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，對醫(yī)藥產(chǎn)品有一定的了解。 任職資格： 1.財務(wù)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷 2.法務(wù)相關(guān)知識、戰(zhàn)略運營相關(guān)知識 3.具有3年以上醫(yī)藥商業(yè)公司運營管理工作經(jīng)驗，有擔任運營管理部門負責(zé)人或相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先