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1、課程咨詢工作，幫助客戶更好的了解課程體系，推薦合適課程促成訂單成交； 2、挖掘報班意向，以現(xiàn)場咨詢、電話咨詢等方式促成報班、簽單； 3、學(xué)員意見、建議、投訴的整理及反饋，輔助相應(yīng)部門做好后續(xù)培訓(xùn)服務(wù)工作； 4、學(xué)員信息的收集及整理，了解學(xué)員需求，推薦合適的課程，有效管理自己的學(xué)員。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，對培訓(xùn)行業(yè)感興趣有熱情； 2、業(yè)績目標(biāo)明確，積極上進(jìn)有耐心，有賺高薪的欲望； 3、具備不斷學(xué)習(xí)提升的意識，并參與團(tuán)隊協(xié)作完成目標(biāo)； 4、標(biāo)記、跟蹤好每天的客戶信息(學(xué)員是主動的）進(jìn)行跟蹤； 5、工作經(jīng)驗不限，歡迎各位優(yōu)秀人員前來咨詢、應(yīng)聘了解，并且公司統(tǒng)一培訓(xùn)和帶教。 福利待遇 1、每月休息6天 法定節(jié)假日，上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日常實行7.5小時工作時間； 2、底薪 提成 出單獎金 團(tuán)隊獎，綜合薪資5000-10000以上； 3、五險 住房公積金 節(jié)假日福利 員工生日會； 4、專業(yè)的免費(fèi)崗前帶薪培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能； 5、豐富的員工拓展活動及團(tuán)隊建設(shè)，工作氛圍快樂輕松。 6、帶薪年假，現(xiàn)金獎勵 7、優(yōu)秀員工出國游 你的擔(dān)憂： 1、沒接觸過怕做不好？ 公司愿意花成本培養(yǎng)新人，除了優(yōu)路教育總部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，幫帶老師都是主管和經(jīng)理級別，能讓你更快投入工作 2、壓力太大、賺不到錢怎么辦？ 首先別給自己太大心理壓力，新人進(jìn)來有3-4月的保護(hù)期，無論你業(yè)績是否達(dá)標(biāo)都核發(fā)薪資，優(yōu)路教育每季度更新后臺商學(xué)院課程，解決銷售環(huán)節(jié)的各種問題,主管手把手帶你開首單 3、客戶資源有意向嗎？ 是的，我們提供的學(xué)員信息都是通過大搜信息流實時流轉(zhuǎn)到每個小伙伴手上的。 3、你們公司有什么優(yōu)勢呢？ （1）優(yōu)路教育在職業(yè)資格證已有19年的行業(yè)經(jīng)驗，無論是資金實力還是核心產(chǎn)品相比同行具有優(yōu)勢 （2）師資教研團(tuán)隊專業(yè)且雄厚。優(yōu)路教研基地在鄭州總部 （3）晉升通道多樣化滿足你的全方位發(fā)展 8、晉升空間： 課程顧問-顧問組長-銷售主管-營銷經(jīng)理-分校校長 我們歡迎所有喜歡銷售、自信、樂于挑戰(zhàn)高薪的人才！