財(cái)務(wù)崗
5元以上
1年以上
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
該崗位為物業(yè)項(xiàng)目上的財(cái)務(wù)崗,當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)模塊只設(shè)一個(gè)財(cái)務(wù)崗。
工作職責(zé):
一、成本模塊
1、成本業(yè)務(wù)處理
(1) 擴(kuò)充物料視圖。
(2) 審核與成本相關(guān)的報(bào)銷單據(jù),相關(guān)材料的消耗數(shù)據(jù),編制日?qǐng)?bào)表、月成本報(bào)表,填制相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
(3) 核對(duì)OA采購(gòu)申請(qǐng)及庫存、項(xiàng)目編號(hào)、成本中心等相關(guān)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。(4) 對(duì)物料的出入庫及領(lǐng)用規(guī)范審核,及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì),并結(jié)存數(shù)據(jù),以及后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用結(jié)算。
(5) 針對(duì)公司新業(yè)務(wù)搭建成本核算模式;參與成本管理體系的建設(shè),并對(duì)成本核算方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善。
2、成本、收入控制及分析
(1) 根據(jù)日材料消耗明細(xì)表,準(zhǔn)確及時(shí)完成日材料成本核算。
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)材料采購(gòu)、日常耗費(fèi)的監(jiān)督管理。
(3) 及時(shí)根據(jù)每日營(yíng)業(yè)報(bào)表,對(duì)收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并出具日收入成本統(tǒng)計(jì)表。
(4) 定期確認(rèn)月應(yīng)收收入及實(shí)收收入,完成各物料成本的歸集,編制月銷售毛利分析表。
(5) 制定成本核算、成本管理相關(guān)的制度、流程、內(nèi)部控制方法。
(6) 檢查、督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度等執(zhí)行情況。
3、成本、收入數(shù)據(jù)提供
(1) 協(xié)助對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,提供數(shù)據(jù)支持,揭示問題和方向,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議。
(2) 協(xié)助完成各部門預(yù)算編制及預(yù)算成本和實(shí)際差異工作,提供數(shù)據(jù)整理及分析。
4、庫存盤點(diǎn)及管理
(1) 監(jiān)督存貨、固定資產(chǎn)的管理和領(lǐng)出使用。
(2) 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫盤點(diǎn),對(duì)賬務(wù)不符的存貨進(jìn)行匯總,完成SAP盤盈虧,出具盤點(diǎn)報(bào)告。
(3) 根據(jù)存貨盤點(diǎn)結(jié)果,及時(shí)揭示管理中存在的問題,提出管理管理建議和意見。
(4)分析、跟蹤、監(jiān)督呆滯物料的處理情況。
5、其他工作
(1) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
二、費(fèi)用審核模塊
(1) 審核或復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并入賬。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)付款發(fā)票跟蹤,督促及時(shí)取得各類發(fā)票并入賬。
三、預(yù)算模塊
1、預(yù)算編制
(1) 發(fā)布預(yù)算編制通知,布置預(yù)算編制任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督各部門完成預(yù)算編制。
(2) 收集、匯總各部門預(yù)算,編制整體預(yù)算報(bào)告。
(3) 審核預(yù)算編制的合理性、合規(guī)性、邏輯性,并上報(bào)集團(tuán)。
2、 預(yù)算執(zhí)行及分析
(1) 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及反饋。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告的撰寫,分析各項(xiàng)差異。
3、預(yù)算調(diào)整及考核
(1) 根據(jù)市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,在集團(tuán)或總部指導(dǎo)下調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)。
(2) 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)接公司內(nèi)部及上級(jí)公司的績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
工作時(shí)間:冬令時(shí)8-17,夏令時(shí)8-17:30,雙休。
福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),節(jié)假日禮金,員工食堂,員工宿舍。
工作職責(zé):
一、成本模塊
1、成本業(yè)務(wù)處理
(1) 擴(kuò)充物料視圖。
(2) 審核與成本相關(guān)的報(bào)銷單據(jù),相關(guān)材料的消耗數(shù)據(jù),編制日?qǐng)?bào)表、月成本報(bào)表,填制相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
(3) 核對(duì)OA采購(gòu)申請(qǐng)及庫存、項(xiàng)目編號(hào)、成本中心等相關(guān)數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性。(4) 對(duì)物料的出入庫及領(lǐng)用規(guī)范審核,及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行核對(duì),并結(jié)存數(shù)據(jù),以及后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用結(jié)算。
(5) 針對(duì)公司新業(yè)務(wù)搭建成本核算模式;參與成本管理體系的建設(shè),并對(duì)成本核算方法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善。
2、成本、收入控制及分析
(1) 根據(jù)日材料消耗明細(xì)表,準(zhǔn)確及時(shí)完成日材料成本核算。
(2) 負(fù)責(zé)對(duì)材料采購(gòu)、日常耗費(fèi)的監(jiān)督管理。
(3) 及時(shí)根據(jù)每日營(yíng)業(yè)報(bào)表,對(duì)收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并出具日收入成本統(tǒng)計(jì)表。
(4) 定期確認(rèn)月應(yīng)收收入及實(shí)收收入,完成各物料成本的歸集,編制月銷售毛利分析表。
(5) 制定成本核算、成本管理相關(guān)的制度、流程、內(nèi)部控制方法。
(6) 檢查、督促與成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)部控制制度等執(zhí)行情況。
3、成本、收入數(shù)據(jù)提供
(1) 協(xié)助對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,提供數(shù)據(jù)支持,揭示問題和方向,提出優(yōu)化或改進(jìn)建議。
(2) 協(xié)助完成各部門預(yù)算編制及預(yù)算成本和實(shí)際差異工作,提供數(shù)據(jù)整理及分析。
4、庫存盤點(diǎn)及管理
(1) 監(jiān)督存貨、固定資產(chǎn)的管理和領(lǐng)出使用。
(2) 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫盤點(diǎn),對(duì)賬務(wù)不符的存貨進(jìn)行匯總,完成SAP盤盈虧,出具盤點(diǎn)報(bào)告。
(3) 根據(jù)存貨盤點(diǎn)結(jié)果,及時(shí)揭示管理中存在的問題,提出管理管理建議和意見。
(4)分析、跟蹤、監(jiān)督呆滯物料的處理情況。
5、其他工作
(1) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、緊急性工作任務(wù)。
二、費(fèi)用審核模塊
(1) 審核或復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)并入賬。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)付款發(fā)票跟蹤,督促及時(shí)取得各類發(fā)票并入賬。
三、預(yù)算模塊
1、預(yù)算編制
(1) 發(fā)布預(yù)算編制通知,布置預(yù)算編制任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督各部門完成預(yù)算編制。
(2) 收集、匯總各部門預(yù)算,編制整體預(yù)算報(bào)告。
(3) 審核預(yù)算編制的合理性、合規(guī)性、邏輯性,并上報(bào)集團(tuán)。
2、 預(yù)算執(zhí)行及分析
(1) 負(fù)責(zé)各部門預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及反饋。
(2) 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告的撰寫,分析各項(xiàng)差異。
3、預(yù)算調(diào)整及考核
(1) 根據(jù)市場(chǎng)情況、行業(yè)發(fā)展,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,在集團(tuán)或總部指導(dǎo)下調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù)。
(2) 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)接公司內(nèi)部及上級(jí)公司的績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
工作時(shí)間:冬令時(shí)8-17,夏令時(shí)8-17:30,雙休。
福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),節(jié)假日禮金,員工食堂,員工宿舍。
工作地點(diǎn)
地址:懷化鶴城區(qū)華峰家園無


職位發(fā)布者
蔡先生HR
華峰集團(tuán)有限公司

-
石油·石化·化工
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
浙江省瑞安市瑞安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開發(fā)大道1688號(hào)
相似職位
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理-拉薩柳梧萬達(dá)廣場(chǎng) 15000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司四川分公司
-
貴陽(觀山湖)-財(cái)務(wù)經(jīng)理 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司
-
年薪50萬誠(chéng)聘渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 2元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限康姿百德集團(tuán)有限公司
-
人事專員 3000-5000元萬青路街道 不限 大專內(nèi)蒙古展佳能源有限公司
-
前臺(tái) 3000-5000元富強(qiáng)路街道 1年以上 中專包頭市藍(lán)精靈兒童攝影有限公司
-
培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理 5000-8000元青山區(qū) 1年以上 大專內(nèi)蒙古百仕力工業(yè)裝備科技有限公司