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通訊營銷總監(jiān)
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江蘇寧易購商貿有限公司 2025-08-13 21:55:02 621人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1. 區(qū)域目標規(guī)劃與執(zhí)行:結合大區(qū)3C市場競爭格局、消費特性及總部戰(zhàn)略,拆解年度銷售、利潤與市場份額目標,制定季度/月度采銷計劃并落地執(zhí)行。定期復盤區(qū)域銷售數據,動態(tài)調整策略,確保區(qū)域業(yè)績達成。 2. 供應商對接與關系維護:對接品牌方區(qū)域負責人及代理商,落實采購政策與商務條款,協調區(qū)域供貨優(yōu)先級、促銷資源分配及售后支持。定期評估區(qū)域供應商履約能力,優(yōu)化合作模式,推動區(qū)域定制化產品或專屬優(yōu)惠政策落地,提升區(qū)域商品競爭力。 3. 區(qū)域商品運營與選品管理:分析區(qū)域消費者偏好及銷售數據,篩選適配本地需求的3C商品,調整品類結構。監(jiān)控區(qū)域庫存周轉,制定滯銷品清倉與暢銷品補貨計劃,協同倉儲物流優(yōu)化區(qū)域商品調配效率。 4. 區(qū)域營銷活動策劃與落地:聯合總部市場部、區(qū)域運營團隊,策劃大區(qū)專屬3C促銷活動,爭取總部資源傾斜并整合區(qū)域門店、社群、本地媒體資源推廣。跟蹤活動效果,通過銷售轉化、客單價等數據優(yōu)化后續(xù)營銷方案。 5. 數據分析與區(qū)域策略優(yōu)化:搭建區(qū)域3C銷售分析模型,深度挖掘區(qū)域消費趨勢、競品動態(tài)及用戶反饋數據。基于分析結果,針對性調整區(qū)域定價策略、商品組合及推廣方向,為總部提供區(qū)域市場優(yōu)化建議。 6. 團隊管理與區(qū)域協作:負責大區(qū)3C采銷團隊組建、培訓及績效考核,提升團隊選品、談判及數據分析能力。協同區(qū)域財務、法務等部門,把控采銷業(yè)務風險;推動與區(qū)域物流、售后團隊的高效協作,保障用戶體驗。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:5年以上3C產品采銷或運營經驗,3年以上團隊管理經驗;熟悉蘇寧易購或大型電商平臺3C業(yè)務模式,有家電/數碼類產品區(qū)域市場操盤經驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力: - 精通3C產品市場趨勢、供應鏈管理及區(qū)域消費特性,具備敏銳的市場洞察力和選品能力。 - 熟悉營銷策劃、活動執(zhí)行及資源整合,具備優(yōu)秀的談判與商務溝通能力。 4. 管理能力: - 具備團隊搭建、培訓及績效管理經驗,擅長激發(fā)團隊積極性與執(zhí)行力。 - 具備跨部門協作能力,能高效協調運營、物流、財務等多部門資源。 5. 其他要求: - 具備較強的抗壓能力和應變能力,能適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在青山人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)拱墅區(qū)水晶城購物中心4樓蘇寧易購杭州地區(qū)管理中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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